Former, un acte responsable.
Développer les ressources humaines de son entreprise est un acte responsable, qui répond aux besoins du présent et prépare aux perspectives d'avenir.
Notre volonté : encourager le salarié à passer du statut de collaborateur dépendant à celui de collaborateur autonome et créateur de richesse, nos modules sont conçuent sur cette réflexion.
Dans notre planning de formation inter-entreprises un grand nombre de thèmes sont répertoriés. Vous retrouverez des formations en management et en communication, en vente ou en ressources humaines. Des formations en générale de 2 ou 3 jours adaptées aux plus jeunes comme aux plus expérimentés.
Notre volonté : encourager le salarié à passer du statut de collaborateur dépendant à celui de collaborateur autonome et créateur de richesse, nos modules sont conçuent sur cette réflexion.
Dans notre planning de formation inter-entreprises un grand nombre de thèmes sont répertoriés. Vous retrouverez des formations en management et en communication, en vente ou en ressources humaines. Des formations en générale de 2 ou 3 jours adaptées aux plus jeunes comme aux plus expérimentés.
Modalités budgétaires :
L'ensemble de nos formations inter-entreprises sont facturées à un tarif/jour et par stagiaire. Le plus de TEMPUS FORMATIONS est que nous nous engageons à tenir la date à partir de 2 personnes présentes.Par ailleurs, si vos attentes sont différentes des programmes proposés, nos collaborateurs spécialisés en Ingénierie de la formation sont à votre disposition pour vous construire un programme sur mesure.
