Visualiser un aperçu de nos programmes "Middle management"
Management d'équipe & Posture managériale :
- CM100 - Management intergénérationnel
- CM101 - Gérer les conflits
- CM102 - Déléguer avec efficacité
- CM103 - Eco-management et efficacité
- CM104 - Conduire les entretiens annuels
- CM105 - Piloter des réunions constructives
- CM106 - Animer une équipe commerciale
- CM107 - Gérer le temps et les priorités
- CM108 - Initier et manager le changement
- CM109 - Management RH
- CM110 - Les entretiens de face-à-face
- CM111 - La boite à outils du manager
- CM112 - Recadrer et impliquer
- CM3 - Du management à l'intra-preunariat
- CM114 - S'affirmer sans s'imposer
- CM115 - Manager par les objectifs
- CM116 - Définir et apliquer une stratégie
- CM117 - L'art de motiver & impliquer
- CM8 - Jeune manager et prise de fonction
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Notre Objectif : Favoriser une dynamique organisationnelle pertinente et durable.
Au-delà du gain de temps qu’elles procurent, nos formations permettent surtout d’éviter des erreurs comportementales. Ces erreurs peuvent entraîner des incompréhensions, des blocages et même des conflits aux conséquences très dommageables pour l’entreprise.
