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Notre Objectif : Favoriser une dynamique organisationnelle opérationnelle.

La Loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a créé de nouvelles modalités d’accès à la formation professionnelle et au développement des compétences. L'entretien professsionnel, l'entretien d'évaluation, les bilans de carrières, etc ... en font parties.